Вид бизнеса: | Производитель |
---|---|
Бренды: | Суко |
Количество сотрудников: | 50~100 |
Годовой объем продаж: | 200-400 |
Год основания: | 2012 |
Экспорт ПК: | 50% - 60% |
SuKo Polymer Machine Tech Co., Ltd. является экспертным производителем и экспортером PTFE & UHMWPE машин и продуктов с более чем 12-летним опытом.Дорога 8 ЧансиуВсе продукты имеют стандартное качество и прошли сертификацию CE, ISO и SGS. У нас хорошая репутация на рынках Европы, США, Ближнего Востока и Азии.Мы верим в удовлетворение клиентов и предоставление им товаров по привлекательным ценамМы производили пластиковые машины PTFE/UHMWPE, которые экспортировались во многие страны с хорошей работой.Машина для прессования прокладки и экструдер для пасты, Фильмовая скивинг-машина, пластиковая экструзионная машина, трубы из ПТФЕ и полимерный стержень из ПТФЕ, листы из ПТФЕ, пленки и гофрированные трубы из полимера из ПТФЕ...
SuKo Polymer Machine Tech Co., Ltd. является экспертным производителем и экспортером машин и продуктов из PTFE и UHMWPE с более чем 12-летним опытом.
Мы производили пластиковые машины PTFE/UHMWPE, которые экспортировались во многие страны с хорошей работой.Машина для прессования прокладки и экструдер для пасты, Фильмовая скивинг-машина, пластиковая экструзионная машина, трубы из ПТФЕ и полимерный стержень из ПТФЕ, листы из ПТФЕ, пленки и гофрированные трубы из полимера из ПТФЕ...
Технология является первой производительной силой, краеугольным камнем промышленности.инновации в своих продуктах и лидерство в отрасли с момента своего основания.
Суко отдает приоритет культивированию талантов и обучению персонала для повышения структуры знаний высшего руководства и ведущих техников,который призван стимулировать всестороннее развитие предприятия.
За 12 лет строгого контроля качества, управления брендом и интеграции ресурсов, Suko устанавливает себя и имидж качественной продукции, и занимает лидирующее положение в отрасли.
Таланты - это основной ресурс. с корпоративной культурой, сплоченностью, единством,и создать коллектив полный энтузиазма и страсти к инновациям. намерение сохранить основные таланты, чтобы предприятие сохранило основную конкурентоспособность и мощный бренд.
Доверие:Доверяйте отдельному сотруднику, и он или она сделает что-то хорошее для компании.
Работа в команде:Организационная структура компании эффективно играет роль небольшой команды быстрого принятия решений, мозгового штурма и сотрудничества.
Помогайте друг другу.:Справедливые принципы Суко, а также основное внимание к долгосрочному сотрудничеству основных убеждений, составляют основу общей корпоративной стратегии вознаграждения.способность и навыки, и наша обратная связь пропорциональна вкладу наших коллег.
Долгосрочная стратегия:Инвестиционные решения принимаются на основе долгосрочной, а не краткосрочной прибыли.
Allied Supreme Corp. уважает индивидуальное развитие сотрудников и поощряет их делиться своими идеями, чтобы раскрыть свой потенциал и повысить свою самооценку.Основываясь на образовании персонала, увлечения и ценности, мы предоставляем сотрудникам консультации по развитию карьеры, чтобы направлять и помогать им в составлении планов карьерного развития.мы организуем такие мероприятия, как конкурсы и экскурсии, чтобы обогатить жизнь сотрудников и повысить их благосостояние.
Построение отличной команды талантов является ключом к повышению технического уровня и качества продукции предприятий.Только с командой элит из разных областей может поддерживать постоянный, здорового и быстрого развития.